Auf den Punkt gebracht.
Impulse für Führungskräfte und Teams.
Unternehmen müssen heute mehr denn je schnell auf Veränderungen reagieren. Gut, wenn Führungskräfte und Teams mit den kollektiven Anforderungen kooperativ und lösungsorientiert umgehen können. Individuell auf Sie und Ihre Rahmenbedingungen zugeschnittene Coachings und Trainings unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu finden – passgenau und nachhaltig.

Portfolio
Ihr Nutzen
bk & Kollegen
Ihre Sparrings Partner.

Britt Kirstein, Dr. phil.
Kommunikationstrainerin, Business-Coach (dvct-zertifiziert), Wirtschaftsmediatorin (zertifiziert nach BMWA-Richtlinien). Zertifizierte FEBI Coach (Institute for Zen Leadership) und LINC Personality Profiler Coach (Lüneburg Institute for Corporate Learning).
Mitglied des Vorstandes im Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt BMWA, Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training dvct und Bundesverband Mediation BM.
Langjährige Führungserfahrung in der freien Wirtschaft, Dozentin am Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg (seit 2003), Lehrbeauftragte an der Universität Regensburg (Institut für Pädagogik, bis 2017). Inhaberin von bk. Business Coaching und Partnerin der Chefvisite für Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Seit 1999 unterstütze ich Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung und Zusammenarbeit. Auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Ziel bin ich Ihre Fragenstellerin, Methodenlieferantin und Feedbackgeberin.
Damit ich Sie in allen Fragen passgenau unterstützen kann, arbeite ich mit erfahrenen Kollegen zusammen, deren Expertise mein Angebot ergänzt und erweitert:

Ludger Dabrock
Coach und Wirtschaftsmediator, geschäftsführender Gesellschafter der Dabrock Consulting GmbH, Geschäftsführer der Chefvisite.
Ludger Dabrock ist Mentor und Sparringspartner für Führungskräfte und Teams. Seit dreißig Jahren engagiert er sich für die Entwicklung von Kliniken und Senioreneinrichtungen, davon 20 Jahre auf der 1. Führungsebene eines überregionalen Anbieters.

Edmund Ahrend
Dipl.-Kaufmann, Dipl. Bankbetriebswirt (ADG), M.A. Mediation und Konfliktmanagement (EUV), Strategisch Behaviorales Coaching (CIP).
Edmund Ahrend hat sich auf das Coaching von in Veränderungsprozessen eingebundenen Führungskräften und ihrer Teams spezialisiert. Das bedeutet für ihn, den Fokus von den äußeren Zielen auf die innere Haltung zu lenken und vor allem mit dem „heißen“ System der Emotionen und Motive zu arbeiten, um so den ganzen Menschen mit ins Boot zu holen.

Reinhold Poensgen
MBA, Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik, Systemischer Coach (dvct-zertifiziert), Wirtschaftsmediator (BMWA), Inhaber von poensgen. Erfolg durch Beteiligung.
Reinhold Poensgen hat sich auf Veränderungsprozesse spezialisiert und einen Beratungsansatz entwickelt, der die herkömmliche Beratung und Prozessbegleitung in puncto Wirksamkeit deutlich übertrifft.

Julia Schmaderer, Dr. phil., MSc
Systemische Coach, Gestalttherapeutin (DVG), Supervisorin. Inhaberin von Beratung in Entwicklung.
Julia Schmaderer bringt neben langjähriger eigener Führungspraxis umfangreiche Erfahrung als Führungskräftetrainerin, Teamentwicklerin und Supervisorin mit. Sie begleitet Menschen in beruflichen und persönlichen Kontexten dabei, mehr von dem zu leben, was in ihnen liegt und so die Beziehungen zu sich und anderen bewusst zu gestalten.